岗位职责1、维护老客户的业务，挖掘新客户的潜力；2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；3、负责销售团队的管理及相关业务培训；4、配合业务人员完成客户成交；5、完成公司的年度销售目标。任职要求：1、年满18-35周岁2、有上进心，有责任感，有团队意识3、注重长期发展福利待遇：1、底薪+奖金+提成(同行业领先高提成+月度奖+季度奖+年终奖+开单奖）综合工资10000-15000以上2、福利：五险一金、带薪年假、房补、节日福利费（春节福利、开单红包、春节红包、中秋节福利、端午节福利）、员工生日会等3、晋升快，空间大:发展型团队，晋升速度快3、活动：定期举办员工旅游，周末聚餐，娱乐4、学习型团队：早会学习-专业培训-榜样分享-陪同辅导年轻不等待，让梦想就现在！联系电话：15393700922